組織權限包合了人事組織與角色權限的詳細授權機制的管理。通過設定不同層級和角色的權限，系統能夠限制使用者按照既定的審核流程進行項業務流程，提升內部控制的有效性。

權限管理可以保障資料機密的目的，不僅保護了組織的敏感資訊，還提高了業務流程的效率和可靠性，確保運營的穩定性和安全性。